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中核華辰召開“精細化管理年”專項工作部署推進會暨2022年二季度黨建工作例會

時間: 2022-04-09 來源: 黨群工作部 作者: 何祖強

4月8日,為認真貫徹落實中核集團黨組、中國核建黨委“精細化管理年”有關工作要求,統籌推進公司黨建工作和“精細化管理年”專項工作,中核華辰組織召開“精細化管理年”專項工作推進會暨2022年二季度黨建工作例會。中核華辰黨委書記、董事長董德建主持會議并講話,總經理、黨委副書記張國華及黨委委員杜國偉、鄧小康、王軍、林永麟等領導參加會議。

會議集中學習了余劍鋒董事長在《紅旗文稿》的署名文章——《以國企改革三年行動,推動加快建設一流企業》,對公司一季度黨建工作情況和二季度重點工作進行安排部署,宣貫了公司“精細化管理年”專項工作方案,各部門、各單位圍繞“精細化管理年”專項工作、年度黨建工作、團青工作推進思路和重點任務安排進行交流。會議還組織了“精細化管理年”專項工作贈書儀式。

會議強調,要深刻學習領悟“精細化管理年”工作要求和黨群工作理念,不斷拓展管理新思路、創新工作新手段,以迎接黨的二十大、“精細化管理年”、建團100周年等工作重點為主線,守正篤實、久久為功,把黨建“軟實力”轉化發展“硬途徑”,圓滿完成公司年度各項重點任務。一是強化思想引領,深刻認識開展專項工作的重要意義。要深刻理解“精細化管理”對推動公司各項工作實現高質量發展的積極作用,全力推進基礎管理的改進、優化,提升核心競爭力。二是立足“三新一高”,推動重點任務精細化管理落地見效。要堅持系統思維,構建“三級一體”精細化管理格局,科學制定實施路徑,強化先進經驗推廣,在持續改進中落實任務,實現高質量發展。三是增強行動自覺,提升公司全員精細化管理意識。要聚焦精細化管理工作目標,形成“領導干部率先垂范、總部部門走在前列、廣大員工主動參與”的良好氛圍,讓精細化管理的思維方式真正固化到公司管理實踐中。四是加強組織領導,為高質量開展專項工作提供堅實保障。要通過壓實工作責任、完善工作機制、營造工作氛圍等途徑,進一步增強干部職工的精細化意識,推進工作措施落實,保證工作成效。

董德建要求,要樹牢主責意識,堅定不移加強和改進黨的建設,促進黨建優勢轉化,以高質量黨建引領企業高質量發展。一要切實謀劃好迎接和學習貫徹黨的二十大精神活動安排,推動大會精神在公司落地生根;二要扎實推進黨建品牌培育工作,做好頂層設計,積極推動黨建體系構建及黨建品牌塑造;三要強化思想宣傳,不斷強化思想宣傳隊伍建設,努力營造“人人都有麥克風、人人都是宣傳員”的良好局面;四要持續加強完善黨建帶群建,進一步激發群團組織工作積極性、有效性,匯聚公司高質量發展強大合力;五要縱深推進中核集團巡視“回頭看”反饋意見整改,高效完成工作閉環,確保巡視整改見真章、出實效;六要優化完善常態化疫情防控機制,統籌推進疫情防控和生產經營,鞏固安全生產“零事故”和疫情防控“零感染”的工作成果。

中核華辰總部各黨支部書記,黨的建設部門相關人員,各單位黨委(總支)書記、分管黨群工作的領導班子成員,綜合辦公室負責人,基層黨支部負責人,黨務工作人員參加會議。

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